10月9日，中煤电力公司2023年“青马工程”（第二期）暨青年精神素养提升工程培训班开班仪式与“青马工程”（第一期）结业仪式在上海国家电投党校智慧能源创新学院举行。
会议指出，青年人才是人才队伍的重要组成部分，是电力公司事业发展的生力军。当前，电力公司正处于加快发展的关键期和改革转型发展的攻坚期，深入贯彻落实集团公司“存量提效、增量转型”发展思路，推动电力公司持续稳定发展，亟需培养选拔一大批优秀青年人才。今年，电力公司研究制定了加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的办法，提出了年轻干部培养选拔的总体目标和具体措施，加快建设政治素质高、职业素养好、数量充足、结构合理的优秀年轻干部队伍，为电力公司改革发展提供坚强的组织保证。青年人才的成长，除了组织的培养之外，更重要的还是需要自身的努力。要求青马学员做到以下五点：
一要坚定信念。青年人才要自觉用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，武装头脑、指导实践、推动工作，树立“四个意识”，筑牢“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终牢记提高企业效益、增强企业竞争力和实现国有资产保值增值的重大责任，争当企业发展的生力军，成为电力公司事业的可靠传承者、合格接力者。
二要提高能力。要提高理论水平。青年人才必须把理论学习与党性锻炼相结合、与研究解决现实问题相结合，始终保持理论上的清醒与坚定。要提高学习能力。青年人才要勤奋钻研业务工作，精通分管工作，努力成为部门、电力系统中的行家能手，既要学习业务知识，也要学习其他领域，拓宽视野，争做复合型人才。要加强实践锻炼。实践出真知、实干长能力。公司将进一步加大双向挂职、交流锻炼的工作力度，真正使青年人才在实践中经受考验，不断提高应对复杂局面、处理实际问题的能力。
三要勇于担当。青年人才是电力公司事业的接班人，肩负的责任重大、使命光荣。当前公司的发展正处在关键时期，既要存量项目稳增长，又要增量项目调结构，还要抓改革，需要我们的青年人才以敢作敢为的蓬勃锐气勇挑重担，涉深水、破坚冰、啃硬骨头，在勇于担当、主动作为中赢得尊重、体现价值、快速成长。
四要开拓创新。要有创新的思想。青年人才要有“敢为天下先”的思想、敢于“吃第一只螃蟹”的勇气、勇于突破自己的犟劲，不断地解放思想、启发思维、转变思路，不断产生创新的火花。要有创新的本领。青年人才要学在前、想在前、做在前，运用新知识、新手段、新思想，超前思考研究、超前运筹谋划，出创新之招、做创新之事、谋创新之策。要有创新的行动。青年人才要站在电力公司大局的高度和时代发展的前沿，突破思维定式、创新工作理念，勇闯新路、勇创新业，力争在企业管理、重大项目、重点工程中有所发现、有所突破、有所创造，在推动企业技术升级、工艺革新、改革调整中贡献聪明才智。
五要清正廉洁。青年人才要自觉接受监督，于公，有利工作、促进发展；于己，可明得失、少走弯路。青年人才必须始终牢记“小节不保、大节必失”“物必自腐而后虫生”的古训，切实做到慎独——台上台下一个样、人前人后一个样，慎微——勿以善小而不为、勿以恶小而为之，慎权——常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，慎欲——财贿不以动其心、爵禄不以移其志，慎友——多交诤友不交谄友、多交学友不交玩友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
盛培忠代表上海交通大学国家电投智慧能源创新学院致欢迎辞，并简要介绍智慧能源创新学院。盛培忠指出，希望大家全身心地投入学习、做好吸收转化，充分交流研讨、共同进步提高，实现培训工作价值的最大化。
参训学员纷纷表示将珍惜本次学习机会，努力将本次培训成果转化为实际工作能力和成果，在日常工作中，充分发挥先锋模范作用，坚定信念、苦练本领，以实际行动践行青春梦想，为电力公司事业高质量发展贡献青春力量！