企业基本信息

企业介绍

中煤靖远发电有限公司于1995年11月28日成立，是由开云官方全资控股的中型火力发电企业，统一社会信用代码：91620000624172476W，主要从事发电、供热等业务，现有规模为四台燃煤发电机组，机组总容量1320兆瓦，2018年实现向白银市靖远县供热。公司注册地在甘肃省兰州市，发电厂位于甘肃省白银市平川区，注册资本金30.21亿元人民币。

1996年公司投产后，委托甘肃省电力公司承担两台机组的运行管理和燃料采购。2002年1月16日，公司开始独立运营。独立运营后，凭借合资企业灵活高效的管理机制，公司持续开展管理创新和技术创新，培育形成了“每天进步1%”的“日新”企业文化，创造了内涵丰富、特色鲜明的“靖远管理模式”，成为电力企业现代化管理的标杆，被全国企业管理现代化创新成果审定委员会评为第十二届“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”，受到业内外的广泛借鉴和学习。管理成果《构建以TPM为手段的精益改善体系》荣获第四届全国电力企业设备管理创新成果一等奖，公司管理工作迈向更高的水平。

公司领导

刘津评总经理、党委副书记

周凤禄党委书记、副总经理

黄耀裕党委委员、副总经理（正职级）

程建军党委委员、副总经理

王 辉党委副书记、纪委书记

曾 琦党委委员、副总经理

包治光党委委员、副总经理

张国彬党委委员、副总经理

组织机构

企业重大事项

改革重组

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产权交易

2019年12月，国投电力控股股份有限公司将持有公司的51.22%股权挂牌交易转让至中煤集团。

2020年12月，中煤集团将持有的51.22%公司股权无偿划转至开云官方。公司现由开云官方直接管理。

2022年8月，China U.S Power Partners I,Limited、甘肃省电力投资集团有限责任公司将分别持有公司30.73%、18.05%的股权有偿转让至开云官方。

国有资本运营

生产经营成果

2020年以来，公司加入中煤大家庭，进入新发展阶段；经历新冠疫情，疫情防控和复工复产两手抓；全力治亏创效，改革创新与经营发展双促进。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届七中全会、二十大报告精神，深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，坚决贯彻集团公司、电力公司工作要求，坚持“稳中求进、改革创新”工作总基调，按照“存量提效、增量转型”的思路，紧紧围绕年度工作目标，认真落实生产经营一体化理念，努力克服燃煤市场价格居高、区域疫情多点散发、检修技改任务繁重等多重不利因素，以高质量党建为引领，以安全生产为基础，以深化改革为动力，以提质增效为主线，以合规管理为抓手，迎难而上力促电力电煤保供安全稳定，全力以赴抓好稳增长、防风险、促改革各项工作，圆满完成了全年各项工作任务。

重要人事变动

2022年根据董事会决议，张云源、陈丽芳、何柳、邓国荣、何乃衡不再担任公司董事，免去张云源、邓国荣副董事长职务。

2022年根据董事会决议，解聘叶万龙、王新民副总经理职务。

履行社会责任

中煤靖远发电有限公司积极履行安全责任，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实集团公司、电力公司安全生产决策部署和要求，全面贯彻落实中煤电力《关于加强靖远第二发电有限公司安全生产工作的通知》文件精神，下发了《关于做好2022年安全环保工作的通知》《关于深化安全生产工作的通知》等文件，以机组检修、“警示三月行”、春秋检及“安全生产月”、“百日安全”活动为抓手，充分发挥党、政、群、团的引领保障作用，调动员工扎实工作、履职尽责的工作积极性，认真组织开展深化安全责任体系建设，紧紧压实安全责任，提升保障能力，有效防范和化解了重大风险，认真履行社会责任，圆满完成各项能源保供任务，安全生产保持持续稳定向好的局面。

中煤靖远发电有限公司积极履行环境责任，以完善生态环境保护管理体系为基础，以生态环境保护风险排查治理为抓手，全面提升环境管理水平，2022年未发生生态环境事件；持续推行清洁生产工作，重点明确、过程规范、方案可行，实现了本轮清洁生产审核目标，通过甘肃省生态环境厅清洁生产审核评估。

中煤靖远发电有限公司积极履行员工责任，及时反映员工诉求、强化民主监督职责。重大事项都由工会委员会集体决定，讨论涉及员工切身利益的重大问题，会后印发会议纪要，及时进行公示和宣传。通过部门、班组民主生活会的途径，广泛征集员工意见及建议，整理分类转交相关职能部门进行解决，畅通了员工意见及建议的反馈渠道。民主管理方面接到员工反映问题6项，均做了相应的答复工作。合理化建议方面，根据中煤电力相关文件，开展了关于开展“我为企业转型发展建言献策”活动，共征集31条建言献策内容，对相关内容进行讨论、征求分管领导意见后确定了13项内容进行了上报工作；为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律规定，公司积极响应国家号召，根据工作岗位和实际情况主动安排残疾人到公司工作，目前安排有16位肌体残疾、1位听力残疾、1位精神残疾人员在其力所能及的岗位上工作，即解决了残疾人就业困难，体现了公司的社会责任担当。

中煤靖远发电有限公司积极履行社会责任，发动公司员工为所驻村民捐献衣物300余件，春节期间捐赠春联400余副，为村图书室捐献科技书籍100余本，帮助农户防寒过冬和提高技能。树立帮扶一盘棋思想，每年通过“甘味”平台采购扶贫产品41.9万元，通过中煤集团平台购买帮扶点张家口扶贫产品18.7万元，充分发挥了企业社会责任，彰显央企担当。

安全环保工作

安全生产

●2022年安全生产工作

中煤靖远发电有限公司筑牢安全底线，坚守环保红线，始终把安全工作放在首要位置，推进公司安全生产管理工作。以安全标准化一级企业标准，找准问题，研究有效办法，开展安全标准化工作。坚持开展教育培训、风险分级管控、安全“三防”督查检查、安全包保、人人争做安全卫士等特色安全活动，强化专业技术支撑，培育提升公司安全文化。全年以7号机组A级检修、8号机组C级检修及各机组临时检修消缺、“警示三月行”、春秋检、“安全生产月”、“迎峰度夏/度冬保电”、“百日安全”活动为抓手，持续推进安健环体系建设，不断强化责任落实。公司实现连续安全生产5201天，未发生火灾事故、交通事故、环境污染事故，未发生电力安全事故和人身重伤及以上人身伤害事故，实现年度“六杜绝、七控制”安全目标，安全生产形势总体平稳。

绿色环保

●2022年绿色环保工作

中煤靖远发电有限公司以完善生态环境保护管理体系为基础，以生态环境保护风险排查治理为抓手，全面提升环境管理水平，2022年未发生生态环境事件；持续推行清洁生产工作，重点明确、过程规范、方案可行，实现了本轮清洁生产审核目标，通过甘肃省生态环境厅清洁生产审核评估；不断加强废气、废水等主要污染物排放过程管理，各项污染物排放达标率均为100%；全面开展风险隐患排查整治工作要求，进一步提高政治站位，强化风险意识，健全企业责任体系，提升治污水平；广泛开展了环保宣传工作，在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围；坚持系统观念，立足公司实际，实现了减污、节能、降碳协同效应总要求。同时，公司在疫情特殊时期采取一手抓疫情防控阻击，一手抓安全、环保生产，多举措、全方位落实“两手抓、两不误”，不断提升煤电高效清洁生产水平，降低污染物排放，具有良好的环境效益和社会效益。

监督检查及整改

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其他按照法律法规应该公开的信息

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